Юрист
Горохов А.Е.
Подписчиков: 499
567
Увольнение сотрудника полиции за пьянку
48 дочитываний
24 комментария
Эта публикация уже заработала 3,25 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Уважаемые коллеги! Прошу помощи, завтра апелляция.
Сотрудник полиции уволен в связи с грубым нарушением служебной дисциплины, выразившееся в нахождении сотрудника на службе в состоянии алкогольного опьянения.
Акт не составлялся, объяснение сотрудника свидетельствует только, что он накануне употребил, медицинское освидетельствование - "факт употребления алкоголя, признаки опьянения не выявлены". (употребил - не значит, что пьян).
Районный суд ссылается на Кодекс чести.
Считаю, что увольнение возможно было по другой статье (где и применим Кодекс чести), но не за пьянку.
Прилагаю решение районного суда.
С Уважением, Антон Горохов.
24 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
C Уважением, юрист Горохов Антон Евгеньевич
Комментарии: 24
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Уважаемый Антон Евгеньевич, Вы полагаете, что нужно было увольнять за совершение проступка, порочащего честь СП? Если да, то какой смысл менять шило на мыло, ведь оба основания - отрицательные? Никаких преимуществ нет.
На мой личный взгляд, все бесполезно, к сожалению..
В любом случае, ВАМ удачи!
Я считаю, что можно было уволить правильно. Но уволили не правильно - не по той статье. Будьте добры, восстановите на службе. Уволили за пьянку - на работу не примут, а по другому отрицательному - есть шансы.
А нам с Вам нужны такие полицейские?
[quote u="Некрытая Галина Леонидовна" msg="4"]А нам с Вам нужны такие полицейские?[/quote]
[quote u="Некрытая Галина Леонидовна" msg="4"]А нам с Вам нужны такие полицейские?[/quote]
А вы видели других?