Юрист
Старостенко А.В.
Подписчиков: 356
64
Иностранец работодатель и наемный работник.
9 дочитываний
4 комментария
Эта публикация уже заработала 0,45 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Уважаемые коллеги прошу оказать помощь кто чем сможет.
Иностранец учредитель ООО зарегистрированное в РФ, в одном лице - имеет право, это я знаю.
Он же приказом назначает самого себя Ген. директором - имеет право, это я знаю.
Вопрос: Требуется ли ему как наемному работнику (Ген. директору) разрешение на работу в России или как инвестор и работодатель на него это не распространяется.
Если у кого была такая практика, или судебная практика, или сноски на какие-либо акты - буду благодарен за помощь.
4 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
C Уважением, юрист Старостенко Анатолий Васильевич
Комментарии: 4
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Советую быстро и тихо поменять приказы и (временно) назначить директора россиянина или ИГ с разрешением на работу.
Директор - работник по найму, без РР работать НЕ имеет права.
Загляните в статьи 18.8-18.9 КоАП РФ - где-то там. Ужаснетесь грядущей ответственности.
Это не распространяется на "белорусов" и "казахов", а так же на временно и постоянно проЖИВающих в РФ ИГ.
"Советую быстро и тихо поменять приказы и (временно) назначить директора россиянина или ИГ с разрешением на работу.
Директор - работник по найму, без РР работать НЕ имеет права.
Загляните в статьи 18.8-18.9 КоАП РФ - где-то там. Ужаснетесь грядущей ответственности.
Это не распространяется на "белорусов" и "казахов", а так же на временно и постоянно проЖИВающих в РФ ИГ."
Спасибо Сергей, но так и было - Российский директор, который обворовал его на 3 лимона, поэтому он и желает назначить себя директором.
Получается, что он должен сам себе делать приглашение на работу, так как он работодатель и он же наемный работник!!!
[quote u="Юрист Старостенко Анатолий Васильевич, г. Санкт-Петербург" msg="3"]Получается, что он должен сам себе делать приглашение на работу,[/quote]
не много не так: ООО "Иностранец" - работодатель
Иностранец - работник
Статья 13 закона "о прававом положении иностранных граждан в РФ". Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации
Перечислен категория лиц, которым не обязательно получить разрешение на работу или патент. Если у Вашего директора есть РВП - то дело решенное, может и без разрешения работать
Можете посмотреть данную статью закона, может Ваш директор попадает в какой нибудь из перечисленных пунктов.