Катерина
Подписчиков: 3
Ввести гарантии при увольнении для оплаты кредита
3 комментария
Для оформления кредита необходим комплект документов, которые предоставляет работодатель. Так же необходим контактный телефон для связи с работодателем.
Смысл данных документов, если при проверке работодатель отвечает, что работник уволен не будет, а сам организовывает через два месяца сокращение? Как привлечь к ответственности работодателя, который, по сути, выступил поручителем? Последствия при невозможности найти работу и выплатить кредит - тяжелейшие. Работодатель должен нести ответственность за предстоящие убытки и испорченную кредитную историю работника.
3 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 3
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Надо решать на законодательном уровне. Принять соответствующий закон об уголовной ответственности руководителя юридического лица по таким случаям. Уголовной ответственности юридического лица нет.
Это не проблема работодателя-Ваш кредит, это же не беременность или больничный))). Вы приняли решение о займе денег сами. Во многих банках есть отсрочка платежа на такой случай.