Кирилл
Подписчиков: 0
Недоработанные часы
1 комментарий
Добрый день, господа!
Организация работает каждый день, рабочие часы пн-сб по 8 часов (+1 час обед), вс - 6 часов (+1 час обед). Те, кто работает например ср-вс отрабатывают меньше часов в итоге, организация заставляет отрабатывать эти 2 часа за каждую неделю. Как быть?
1 комментарий
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Кирилл!Согласно ст.91 ТК РФ норма 40 часов в неделю.Но существует еще и ненормированный рабочий день. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем в организации устанавливается коллективным договором, соглашениями. Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 116 ТК РФ).Но если вы против трудового распорядка организации,то могут провести хронометраж,т.е.учет вашей занятости в течение дня и уменьшить зарплату.Поэтому спорить с организацией о распорядке дня или недели проблематично.Читайте трудовой кодекс РФ.