Невыплата зарплаты, по табелю "нн"

Коллеги, мне нужен ваш совет! У нас клиент по взысканию заработной платы, работодатель его по настоящее время не уволил и не вынес никаких дисциплинарных взысканий, не пускает его на работу и по этой причине не выплачивает заработную плату. В табеле проставлено " Нн " при этом клиент фактически выполняет свои обязанности на дому, иногда посещает совещания, так как он работает по совместительству. Боюсь что суд может отказать во взыскании заработной платы за спорный период, потому что посчитает что работа им фактически не выполнялось и работодатель не выплачивал зарплату на основании данных табеля учета рабочего времени справедливо. Возможно ли в такой ситуации взыскать заработную плату?