Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3556929

В Нижнем Новгороде пониженную зарплату на испытательный срок признали незаконной

1 комментарий

В Нижнем Новгороде компанию оштрафовали за то, что она платила своим сотрудникам, находящимся на испытательном сроке, на треть меньше, чем уже официально принятым работникам, сообщает пресс-служба прокуратуры региона.

В надзорное ведомство обратились работники ЗАО «Едоша НН», которые заявили, что работодатель ущемляет их права. В частности, персонала, который начал недавно работать и находился на испытательном сроке, платили на 30% меньше, чем сотрудникам на аналогичных должностях.

Проверка показала, что компания нарушила статью 132 Трудового кодекса РФ, в которой говорится, что какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда запрещается.

Рассмотрев дело, Госинспекция труда в Нижегородской области наложила на компанию штраф в размере 40 тысяч рублей. Кроме того, сотрудникам «Едоши НН» должна быть выплачена зарплата, которые ранее не была доначислена.

Статьи законодательства, упомянутые в этой публикации:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

1 комментарий
Понравилась публикация?
1 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
29.06.2019, 08:41
Москва

Теперь не будут ничего нарушать.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы