Обязан ли работодатель оплачивать студенту-заочнику учебный отпуск и дорогу к месту обучения?

Да, обязан. Согласно ст. 173 ТК РФ, работникам, обучающимся в государственных вузах по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения вуза и обратно. Также, согласно ст. 11 ТК РФ, работник, получающий первое высшее образование, может оформить оплачиваемый учебный отпуск.