Да? Нет? Наверное!
Подписчиков: 3556465
Может ли работодатель предоставлять работнику половину отпуска, если он работает на 0,5 ставки?
2 дочитывания
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Нет, не имеет права. Согласно ст. 93 ТК РФ, работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Работодатель обязан предоставить работнику отпуск в полном объеме, а именно 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
Статьи законодательства, упомянутые в этой публикации:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Подписаться
Донаты ₽