Николай
Подписчиков: 2
Оплата отпускных
1 дочитывание
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Добрый день!
Работаю у ИП уже более 4 лет, за это время ни разу не ходил в отпуск, в трудовом договоре прописано, что если я не пошел в отпуск - полагается оплата. За все 4 года, мне оплатили только в первых год. Щас хочу уволится по собственному желанию, обязан ли ИП будет выплатить мне за 3 года отпускные?
1 комментарий
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Уже рассматривалась на этом сайте "Ваша тема".
Согласно ст. 392 ТК РФ, работник может обратиться в суд на протяжении 3 месяцев с того дня, когда он обнаружил или мог бы обнаружить, что его права нарушены. Если вопрос касается прекращения трудового договора, то в течение 1 месяца (в этом случае отсчет ведется от даты, когда была получена копия приказа об увольнении или выдана трудовая книжка). Если работник решит прежде обратиться в трудовую инспекцию и жалоба не будет рассмотрена в течение 10 дней, то работник имеет право обратиться в суд. Кроме того, если решение комиссии не устроит работника, то по закону можно в течение 10 дней обжаловать заключение в суде. Однако, для работодателя срок исковой давности по трудовым спорам составляет 1 год для возмещения ущерба, нанесенного работником.