Анекдот про шефа

МихаилПишет 27.09.2017 в 20:13

4 грамматические ошибки--не многовато ли для руководителя?

Можно быть очень грамотным, но совсем не уметь вести бизнес, строить отношения с людьми и много еще чего для успешной и плодотворной работы. И почему у руководителя не может быть просто грамотного секретаря или референта?...

(Кстати, ошибки в этом комментарии не ГРАММАТИЧЕСКИЕ, а орфографические) Так что вы сами замечание сделали не совсем грамотное.

Следуя вашей логике, руководителем должен быть филолог.

Ну, отсутствие запятых там, где они должны быть, скорее, грамматическая ошибка, раздельное написание "что бы" там, где должно быть слитно - также относится к грамматике.

Но в остальном - согласен.

Если руководитель грамотно излагает свои мысли подчиненным, правильно настраивает их на трудовой лад, умело использует систему поощрений и наказаний, заботится о здоровой атмосфере в коллективе, вникает в нужды и чаяния подчиненных - продолжите список, он может быть бесконечным - тогда он - руководитель - оправдывает звание руководителя, начальника. В идеале руководитель должен быть в одном лице и формальным, и неформальным лидером.

Да, и выражение "мои люди, мой народ" - означает, что Ирина позиционирует себя и коллектив, как одну команду. Сказать "моя команда" - ухо не режет? Ну а ей нравится выражение "мой народ". Главное, чтобы и дело шло как надо, и народ был доволен. )))

Знаки препинания- раздел "Орфография и ПУНКТУАЦИЯ", грамотеи...

ИринаПишет 24.04.2017 в 08:58

Я сама начальник и прихожу раньше всех.

И какая связь с этим анекдотом, вы же не опаздывайте?

ИринаПишет 24.04.2017 в 08:58

Но мой народ неверно все равно не рад....

давно ли вы его приватизировали?

Александр, называя своих подчиненных "мой народ", я о приватизации не думаю, а думаю о том, что я для своих подчиненных являюсь представителем работодателя, и я отвечаю перед своими работниками за атмосферу в коллективе, за то, что бы зарплату они получили во время, за то, что если есть возможность увеличить им зарплату - это было сделано и т.д. , а перед директором и собственником отвечаю за качество работы подчиненных и их трудовую дисциплину. Вот как-то так... А с бывшими подчиненными (с предидущих мест работы) то же перезваниваемся и поздравляем друг друга с праздниками. А Вам видимо не везло с начальством......Сочувствую........ Удачи!.

Респект, Ирина из Перми!!!

Тяжёлый случай))))))))))

Дело, наверно, не в прорыве трубы...

Вы Молодец, Ирина. Сразу видно, что не "мёртвый робот". Удачи.

Как мне Шеф сказал--пока всё работает--можешь подрабатывать..)))

Он просто попозже подойдёт.