ученический отпуск

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, что делать: сотрудник имеет среднее профессиональное образование (2010 г.) (сестринское дело), сейчас обучается в магистратуре по криминалистике (заочно) Уходит на сессию. Я должна оформить ей ученический отпуск (с сохранением среднего заработка) или все-таки она не подпадает под критерии, указанные в ст. 173-177 ТК РФ (конкретно под ч.1 ст. 177 ТК)? или же мы вправе ей предоставить только отпуск без сохранения заработной платы?