Екатерина
Подписчиков: 1
Дисциплинарное наказание
1 комментарий
Добрый день!
Подскажите пожалуйста к дисциплинарной ответственности привлечен работник, ранее было замечание. Руководство распорядилось вменить выговор и лишить персональной надбавки в размере 100%.
ВОПРОС: можно ли работника за одно и то же нарушение вменить выговор и лишить персональной надбавки на 100 %?
1 комментарий
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Ну если нарушение повторилось, то можно!И смотря какое нарушение?Если оно привело к каким-то убытком, то можно.