Да? Нет? Наверное!
Подписчиков: 3555575
Анекдот про отбор вакансий
1 дочитывание
35 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать
35 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 35
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
То не анекдот, то горькая правда
и в чем правда?)
Правда в том, что человек, отправляя резюме, надеется получить работу. А нерадивый работники , не глядя, в мусорку выбрасывают все его надежды. Просто так, из лени.
Тем, кого выбросили, несказанно повезло - не будут тратить свое драгоценное время на эту дерьмокомпанию.
Очень маленький процент кандидатов на перспективные вакансии могут надеяться на удачу, в основном все они закрываются "своими" по знакомству.
А мне как-то не смешно. Как много зависит от квалифицированного HR, а их так мало. Впрочем, как и работников других профессий. Кадровики- это те люди, которые косвенно влияют на судьбы других людей.
Какие тут могут быть комментарии...
Да, смешно! Целая стопа неудачников
"Кадровики- это те люди, которые косвенно влияют на судьбы других людей." А многим из них уже самим пора на свалку....
Не смеяться а плакать надо! Но это в развитых странах ... А нам только смеяться и остаётся ...
- а разве можно найти работу через этих HR. Абсолютно бесполезные ХеРы (назвали же)
HR. Абсолютно бесполезные ХеРы (назвали же)
Именно так