Британским работодателям запретят вводить сексистский дресс-код

Правительство Великобритании примет закон, согласно которому работодателей, требующих от женщин соблюдения дискриминационного дресс-кода, будут штрафовать. Поводом для рассмотрения этого вопроса стал случай, когда сотрудницу не пустили в офис из-за обуви без каблука.

Осенью 2015 года Николу Торп отправили с работы домой за то, что она пришла трудиться в туфлях на плоской подошве. Девушка обиделась на начальство и создала петицию об отмене сексистского дресс-кода. Документ подписали 150 тысяч человек. В ходе рассмотрения этого инцидента выяснилось, что подобных случаев множество. Некоторых сотрудниц заставляют перекраситься в блондинку, других - носить откровенные наряды или же регулярно в течение рабочего дня подправлять макияж.

Планируется ввести штрафы для работодателей, которые вынуждают женщин соблюдать дискриминационный дресс-код.