В ГД внесен проект о психологическом отборе призывников
В Государственную думу России внесен проект закона об обязательном психологическом отборе призывников. Документ подготовила группа сенаторов во главе руководителем комитета Совфеда по обороне и безопасности Виктором Озеровым и его заместителем Францем Клинцевичем, сообщает РИА Новости.
В документе идет речь об обязательном прохождении психологического отбора лицами, призванными на военную службу. При этом задачами такого отбора являются определение профессиональной пригодности к обучению по военно-учетным специальностям, военной службе, а также выработка рекомендаций по их отбору и распределению по должностям.
Сегодня призывники проходят психологический отбор в соответствии с руководством по профессиональному психологическому отбору в ВС РФ. Законодательно отбор не предусмотрен.
Авторы законопроекта уверены, что его принятие позволит достичь качественного комплектования армии.
Ранее глава государства Владимир Путин подписал указ о призыве на военную службу 142 тысяч человек. Призыв продлится с 1 апреля по 15 июля текущего года.
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Качественного комплектования армии можно достичь только в том случае, если армия будет комплектоваться профессионалами -контрактниками, которые будут получать за службу деньги. Вот к ним можно предъявлять повышенные требования. Потому что это для них будет уже работа, а не бесплатная обязанность.
Что касается внесения этого законопроекта, то на мой взгляд принципиально ничего не поменяется. Нет особой разницы в том, что служит формальным основанием для отбора - закон или подзаконные акты. Важно то, что этот отбор так или иначе проходит.
Не стоит думать, что без этого закона в армию берут всех кто захочет, игнорируя всяческие нормы относительно здоровья, в том числе психологического.
На мой взгляд этот законопроект носит скорее "технический" характер, призван упорядочить существующие нормы права, касающиеся отбора призывников на службу, в части психологического отбора.
Я думаю к решению этого вопроса нужно подходить точечно, касательно родов войск. Если и вводить какой-то особый порядок психологического отбора, отличного от существующего, то это необходимо делать лишь с целью дальнейшего распределения призывников по родам войск в зависимости от значения этих войск, особенностей прохождения там службы.
Если такой порядок применять с целью качественного отбора, то подобная мера может иметь отрицательный эффект - будет иметь место постоянный недобор на срочную службу, вооруженные силы не будут получать необходимое количество призывников. То есть тут все зависит от критериев психологического отбора, которые законодатели предлагают применять. Вот к этому вопросу нужно подходить очень тщательно. В целом идея хорошая.
Прохождение психологического отбора уже предусмотрено ч.3 ст. 33 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "О воинской обязанности и военной службе", где указаны требования к гражданам, поступающим на службу по контракту. Порядок его проведения определен Приказом Министра обороны РФ от 26.01.2000 N 50 (ред. от 12.05.2005) "Об утверждении Руководства по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации".
В отношении призывников в законе в ст. 9 также предусмотрено, что в состав комиссии по постановке граждан на воинский учет входит и
специалист по профессиональному психологическому отбору. Поэтому законом возможность такого отбора предусмотрена и в отношении призывников. А в п. 15 приведенного приказа говорится, что:
Поэтому проведения психологического отбора призывников уже урегулировано. Необходимость более подробного регулирования вряд ли нужна, авторы причин этого не обосновывают. А эффективное комплектование армии зависит в малой степени от проведения этого отбора, а в большей степени от оснащения армии, уровня обучения призывников. Также при обсуждении проекта видимо будет учтено, не станут ли предлагаемые изменения способствовать коррупции при распределении призывников.
Суть закона об обязательном психологическом тестировании призывников - во введении дифференцированного подхода к комплектованию кадров и проверки их психологической готовности к определённой специальности. Такой интеллектуальный подход призван повысить профессионализм солдат. В настоящее время он не не предусмотрен законом, а осуществляется согласно Руководству по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации.
По всей видимости, положения Руководства сенаторы сочли недостаточно эффективными для подготовки солдат, тем более, что оно содержит скорее общие инструкции, чем конкретные критерии отбора на пригодность к той или иной специальности - методические, научные и организационные рекомендации по этому поводу.
Однако было бы достаточным ввести недостающие практические положения и критерии в Руководство, чем принимать по этому поводу отдельный закон. Особо острой необходимости в его принятии не имеется.
Речь идет, скорее, о психологическом отборе в контексте оценки профессионального уровня призывника, его способностей и навыков. Это объясняется необходимостью пополнения армии специалистами и профессионально пригодными к несению службы гражданами.
Однако, это не означает. что непрофессионалу будет выдана "красная карточка", то есть он будет признан непригодным к несению службы и комиссован из армии. Комиссование возможно по состоянию здоровья на основании заключения военно-медицинской комиссии, в том числе по психическому нездоровью призывника.
Если речь идет все же о профессиональном психологическом отборе, то все требования по отбору изложены в Приказе Министра обороны РФ от 26.01.2000 N 50 "Об утверждении Руководства по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации", где дается подробное описание психологической классификации воинских должностей, замещаемых солдатами, матросами, сержантами, старшинами и т.д.
Видимо для оценки этих качеств и необходимо совершенствование самого психологического отбора, о чем идет речь в новостной ленте.