оплата переработки по графику и работы в праздничный день

Добрый вечер!

Какой порядок оплаты труда сменного (!) работника (непрерывное производство, сквозной график) в случае совпадения смены с нерабочим праздничным днем и наличия переработки по графику за месяц в свете приказа минтруда №415 от 10 мая 2017 года?

Раньше было четко сказано-из времени работы за месяц время работы в праздничный выходной день выкидывается (это оплачивается в двойном размере) и по остатку времени смотрят есть ли переработка. Теперь это отменено приказом №415. И как теперь оплачивать? Работники требуют оплаты в четверном размере-как за работу в праздник и переработку одновременно...