Оксана
Подписчиков: 99
188
Кто будет оплачивать больничный лист?
5 дочитываний
9 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,25 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Ситуация: человека уволили по сокращению 30 июня 2017 г. В течении двух недель встал на учёт в службе занятости в статусе "Ищущего работу". (ВАЖНО - К сведению: В службе занятости человека СОКРАЩЁННОГО переводят в статус "безработного" не сразу, а только через 3 месяца (то есть должны были перевести 02 октября 2017 г.). НО 26 сентября 2017 г. человек попадает в больницу с инфарктом. И сидеть ему на больничном очень долго. Вопрос: кто будет оплачивать данный больничный лист?
9 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 9
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Я думаю, что государство, биржа труда, но я не юрист.
В течение 6 месяцев после увольнения вообще-то оплачивает работодатель, т.к. доходы берутся за последние 2 года, т.е. 2015-2016 годы ( с последующими расчетами по ФСС)
В 255 ФЗ ст.5 ч.2 указано, что работодатель оплачивает больничный лист, если страховой случай произошёл в течении 30 дней со дня увольнения.
Ну а если, как Вы пишите, - то укажите, пожалуйста, ссылку на закон - где указано, что работодатель должен платить в течении 6 месяцев.
В случае болезни, уволенному по сокращению штата, должен оплатить Фонд социального страхования.
Хотелось бы какую-нибудь ссылку на закон, что ФСС должен оплачивать.
Дело в том, что ФСС отправляет в службу занятости, а служба занятости отказывается платить, так как человек не успел перейти в статус "безработного" (так как 3 месяца ещё не прошло). Пособие по безработице ему пока не назначено.
ВАЛЕНТИНА ВЫ БОЛЕЕ ТОЧНЫ.