На работе ввели штраф за опоздание – 100 рублей за 5 минут. Это законно?

если будут нормальные дороги, без ям, без пробок, с работающими светофорами - тогда можно наказывать реблем за опоздание. А когда человек опаздывает не по своей вине, то почему он должен платить? Ну ДТП на дороге, и все..встала очередь из объезжающих на полчаса .

Не в 5 утра же выходить на работу!

А работодатель этот просто вгоняет людей в дополнительный ненужный стресс.

Полностью поддерживаю, прибавьте сюда еще мам с маленькими детьми!

Любовь ИльиничнаПишет 08.12.2017 в 06:27

можно

По вашему законы в стране может оплевать любой работодатель.да уж и впрямь часть людей сами готовы стать рабами. Ну-ну в путь.

Решение было ещё с советских времён : ненормированный рабочий день, специально для мам предусмотрено трудовым законодательством

И будут за деньги ходить кому как вздумается.Вот тут -то порядка и не будет

Эти штрафы от незнания.

Сделать норму выработки, норму по часам или КТУ(коэф. труд.участия) и по этим нормам, утверждённым внутренними норм.актами, вместо штрафа снижать выработку КТУ и зарплата меньше, что по смыслу равносильно штрафу, но значительно эффективней.

Ты думаешь, не исполнение законов ТК нормально? Вот из-за таких, как ты, нами и командует В.В. Путин - нарушитель законов №1!

Только это возможно не во всех отделах ,а там где нет прямой работы с посетителями и опоздание не должно превышать длительного времени(условно -одного часа).В тех организациях,где применяют такой прием привыкли к этому и воспринимают нормально,к тому же общий бюджет всегда используют для нужд того же коллектива.А не хочешь платить-не опаздывай.

И штраф к работодателю также применить за каждую минуту задержки по зарплате, даже если в задержке виноват банк. Единственное, что работодатель опять же не будет платить сам, а вычтет этот свой штраф из зарплаты бухгалтера....

Спасибо! Прям бальзам на душу)))

ага,попробуй докажи что ты прав,у начальства как правило все схвачено, за все заплачено

На то есть инспекция труда и прокуратура, наконец. Я знал и, как юрист, помогал в своё время одной даме, которая выступала против притеснения работников и возложения на них обязанностей не предусмотренных ни трудовым договором, ни должностной инструкцией, ТК РФ. Так администрация накладывала на неё штрафы, которые мы обжаловали, и сама администрация их снимала. Дважды её пытались уволить, и оба раза суд восстанавливал, а когда мы помимо положенной в таких случаях компенсации, потребовали компенсацию морального вреда, тогда администрация не только "отстала" от неё, так ещё и советоваться стала. Вывод надо уметь защищать свои права, а не плакаться, что у кого-то что-то схвачено.

Меня директор не возлюбила, уволила, потом я выиграла суд и меня восстановили на работе, выплатив зарплату за вынужденный прогул, и моральный вред 5000 рублей, однако директор не успокоилась вновь меня отстранила от работы, вот теперь сужусь уже почти год, интересно, как бы вы разобрались в моей ситуации, а потом говорили, что не схвачено. Если есть желание, подтвердить своем мнение напишите мне в личное

Поддерживаю Вас на все 100!!!!! Если законные права нарушаются их необходимо защищать, а не скулить и не ныть

Я не против обсудить с Вами этот вопрос. Слегка удивляет, что суд допускает такую волокиту, как год рассмотрения. Но, в любом случае, необходимо знакомится с документами, желательно и протоколами судебных заседаний, если их было несколько, тогда можно ответить что-либо квалифицированно, иначе выйдет гадание на кофейной гуще.

а зачем "плевать" против ветра?

А зачем быть юристом, как не для защиты прав?

Законы в РФ не для всех. Если хозяин частного завода самодур, летающий на собственном вертолёте,ездит на машине,которых всего две в области,то естественно денег мало.Без объяснения причин штрафует второй месяц весь завод на 50%.Люди травятся краской за копейки и ещё лишены права голоса. Не нравится---уходи. О каких правах речь у нас? Если дома двое детишек и страх потерять вредную работу...

УМНИК! А если тебе скажут чтобы завтра тебя не было на работе??

Такое говорят тем, кто не умеет работать, нарушает трудовую дисциплину и т.д. Для справки: по ТК РФ есть случаи увольнения при однократном грубом нарушении трудовой дисциплины, и только при таком нарушении мне могут что-либо сказать из серии написанного Вами. За "умника" - спасибо, даже приятно за такую оценку.

утопите его в краске

Я так понимаю, что это написала профессиональный юрист, интересно, какие же Вы тогда даёте советы, отвечая на вопросы на этом сайте?

Ну, ты мастер обобщений.

Поддерживаю на все 100% .на производстве еще както придерживаються норм и законов труда , а в магазинах и тд хозяин барин ..ненравиться увальняйтесь и весь сказ .

А ты Женечка мерзавец!!!

Сегодня на работе меня оштрафовали за то, что я не носил с собой отвёртку. Попросили помочь электрику разобрать электрический щит. Сам я работаю по другой специальности. Начали разбирать щит, электрику позвонили по мобиле и он ушел попросив меня присмотреть за полу разобранным оборудованием. Тут пришел начальник и поинтересовался у меня почему я не работаю? Я ответил, что электрик ушел и унёс с собой отвёртку. И тут я узнал, что оказывается, я должен иметь собственную сумочку, в которой должен носить: отвёртки, плоскогубцы, бокорезы, и пару- тройку рожковых ключей, на всякий случай. За моё напоминание начальнику, что я специалист несколько в другой области, я был им оскорблен и оштрафован. Вывод: в понедельник, приду на работу в космическом скафандре, вдруг руководящие мной идиоты - самодуры, решат, запустить меня в космос. А если без шуток, то такие козлы, дорвавшиеся до власти, почему-то быстренько перевоспитываются и начинают уважать ТК, не после визита трудовой инспекции , а после сломанной челюсти и пары -тройки сломанных рёбер.

Когда закон молчит, народ сам начинает творить правосудие. Человечество имеет привычку забывать, что в этом мире всё повторяется. Сто лет назад уже было такое, когда хозяева жизни не отделались только одними сломанными челюстями и рёбрами. А пока, надо просто немного подождать. Всему своё время. Так что, Глеб, будет ещё и на нашей улице праздник.

А ты провокатор.

Суди о своем начальстве. А если ты поработал у всех предпринимателей в стране и ото всюду тебя выгнали, значит ты ноль как работник.

Евгений г. Москва ты идиот, или притворяешься таким? Для дебилов объясняю популярно, чтобы узнать какой борщ, достаточно попробовать одну ложку, а не давиться всей кастрюлей. Так то вот незаменимый ты мой.

Все понятно, Николай, твой пост был адресован дебилам- борщеедам. Революционер ты наш.