2415
После нового года добавятся поводы для внеплановой проверки работодателей Государственной инспекцией труда.
Соответствующий законопроект депутатами был принят во 2-ом чтении 6 декабря 2017 года. Теперь, стоит ожидать внеплановую проверку инспекцией труда в том случае, если любой человек, юр. лицо обратиться с сообщением или заявлением, либо будет получена информация от органа гос. власти, органа местного самоуправления, профсоюза, а также из средств массовой информации о том, что работодатель:
-заключает гражданско-правовой договор вместо трудового;
-вообще уклоняется от оформления трудового договора;
-оформляет трудовой договор ненадлежащим образом.
Напомню, что ранее в законопроекте было только условие о том, что для такой внеплановой проверка нагрянет только в случае угрозы причинения вреда жизни и здоровью сотрудников.
За вышеперечисленные нарушения грозит соответствующий штраф (для должностных лиц – от 10 000 до 20 000 рублей, а для юридических лиц он составит от 50 000 до 100 000 рублей).
Также стоит отметить, что на сайте инспекции труда (https://онлайнинспекция. Рф) предусмотрена возможность для проверки трудового договора на соответствие требований трудового законодательства.
Документ:
Проект Федерального закона N 1181957-6
Очередная кормушка для отдельных участников...А вы хотели блага для трудящихся? Да-ЩЩАЗЗЗ!!!)))
Совершенно согласна, повод для сбора штрафов, на трудящихся всем ... Проверяла нас данная структура, штраф выписали за то,что уборщице в офисе не выдали косынку, больше придраться было не к чему, значит к косынке, штраф то должен быть по умолчанию. Сама идея данного закона неплохая и своевременная, но в жизнь воплотят, наверняка в искаженном виде, как всегда
От Государственной инспекции труда мало толку, почти как от всей государственной богадельни... Вчера главный болобол страны как обычно много болтал вместо того чтобы делом заниматься.
Пусть проверяют. Слишком много работников, не оформленных официально ..
а потом дело к пенсии подходит и начинают говорить почему пенсия маленькая. или те кто квартиру приобрел а отчислений нет в налоговую как он получит свои проценты за покупку первого жилья. вобщем плюсов много для тех кто работает.
В порядке оформления трудовых договоров давно требуются проверки.Тем более при отмене трудовых книжек будет особенно актуально.
И это верно!
Работодателей некоторых надо еженедельно проверять.
Полностью согласна!
А ЕЩЕ НУЖНО ПРОВЕРЯТЬ НА ВШИВОСТЬ САМУ ТРУД ИНСПЕКЦИЮ И РОС ТРУД ПОТОМУ ЧТО ПРОСТО НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЮТ, А ОТПИСЫВАЮТСЯ ДЕСКАТЬ ЧТО-ТО ТАМ ПРОВЕЛИ, ТИПА ПРОВЕРИЛИ.ПОЗОРНОЕ ОТНОШЕНИЕ К СОБДЮДЕНИЮ ТРУД ЗАКОНОДАТЕЛЬСВА И ТАКИЕ ЖЕ ФОРМАЛЬНЫЕ ПРОВЕРКИ