Ирина
Подписчиков: 0
20
Переработка, график
3 дочитывания
11 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Работаю в магазине в графике 2/2 с 8:30 до 23:30. По договору идёт 12 часов Рабочии день, по факту 15 часов. Подскажите как правильно поступить в данной ситуации.
11 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 11
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Время на обед, на положенные пересменки, на покурить и прочее - тоже учитывается.
По факту все перерабатывают - в Японии например считается нормой работать по субботам часов по шесть-восемь без оплаты труда.
Я это к чему - если вы имеете уже готовое альтернативное место работы - можете выпендриваться. Иначе можете оказаться за порогом.
Попытка доказать свою правоту ни к чему не приведет - больше намучаетесь.
Знаю случай, когда работница тоже высказала свое недовольство. Ее под неправомерным предлогом уволили. Суд обязал восстановить.
Так начальник цеха стоял каждый день с часами в руках и отмечал ее время прихода и ухода. Через три месяца работница сама свалила.
Извините если вас разочаровал в надеждах....
МЫ НЕ В ЯПОНИ И У НАС НЕ ТАКОЙ УРОВЕНЬ СОЦ ГАРАНТИЙ И ТЕХНОЛОГИЙ.МНЕ, НАПРИМЕР., НЕ НРАВИТСЯ КАК В ЯПОНИИ , А ЕСЛИ ВЫ ФАНАТ ПЕРЕРАБАТЫВАТЬ КАК В ЯПОНИИ---ПОЖАЛУЙСТА В ЯПОНИЮ ВАС ВЕДЬ НИКТО НЕ ДЕРЖИТ!
Надо было нач.цеха троллить по черному - сам-бы свалил от нее. Ну, или стал выполнять свои обязанности по надзору спустя рукава.
Перестаньте орать.
Т.е капсом не пишите.
По существу - отталкивайтесь от реалий. Что бред то собирать? Это Россия Нахрапом обычный рядовой сотрудник мало что сможет. Это факт.
Да и если докажет - будет пиррова победа.
Недавно из детского сада?
Что за хрень пишешь?
НАРУШЕНИЕ ТК СПЛОШЬ И РЯДОМ--ГИТ И РОС ТРУД ПРОСТО ПРОСИЖИВАЮТ ШТАНЫ И( ИЛИ )БЕРУТ ВЗЯТКИ И НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЮТ.БЕСПРЕДЕЛ В СФЕРЕ ТРУДА ВСЕОБЩИЙ ГЛОБАЛЬНЫЙ И БЕСКОНЕЧНЫЙ.ПРИ ОБРАЩЕНИИ В ГИТ , ПОСЛЕДНИЕ ОТПИСКАМИ ЗАНИМАЮТСЯ --ОБРАЩАЙТЕСЬ В СУД, А СУДЫ ПЕРЕПОЛНЕНЫ И В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ ПРОЖДЕШЬ 2 МЕСЯЦА И ТЕБЕ ЕЩЕ НЕРВЫ ПОМОТАЮТ НА РАБОТЕ . А ПОТОМ ВСЕ РАВНО НЕ ДАДУТ РАБОТАТЬ.КОЛЛЕКТИВНОЕ ОБРАЩЕНИЕ В СУД.БОЛЬШЕ ВЫХОДА НЕТ.ЕСЛИ НАЙДЕТЕ СЕБЕ СПОДВИЖНИКОВ.
Вот сподвижников найти - о-о-очень трудно.
Вы и сами понимаете, что работодатель нарушает ТК. У вас 3 варианта - либо бороться за свои права (требовать оплату соразмерно работе с учетом сверхурочной работы) либо искать новую работу либо продолжать работать, соглашаясь на прежние условия работы. Выбор за вами.
А руководство что на этот счет говорит? А что говорило при трудоустройстве? А как это отражено в Вашем трудовом договоре? А как оплачиваются переработки?
Руководство говорит мы всегда так работали, а по договору написано 12 часов и переработка не как не оплачивается
Если не устраивает Вас ваша работа и оплата труда , самый лучший вариант : Подыскать новую работу , где Вас все будет устраивать , только не спешите , перед тем как уволняться со старой работы и оформляться на новую , хорошенько про консультируйтесь по данному месту работы , что бы потом не попасть обратно точно в такую же ситуацию .