Анастасия
Подписчиков: 9
5648
Работа в Декретном отпуске
16 комментариев
Могу ли я находясь в Декретном отпуске устроиться на работу к другому работодателю на полный рабочий день?
16 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 16
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Вы можете устроиться на работу даже более, чем на полный рабочий день. Вопросы возникнут, если вы начнете оформляться по правилам Трудового Кодекса (контракт, договор ...).
А если я по трудовому договору устроюсь.То что делать и как грамотно?
чтоб Декретное место работы не потерять?
Анастасия, если у Вас есть возможность оставить ребенка с кем то, почему не вернуться на работу. А то -как посмотрят. Государство Вам оплачивает отпуск по уходу за ребенком. Если Вы будете оформлять договор, с официальной зарплатой, то все налоговые поступления, отчисления во все фонды (пенсионный, страховой ...) будут прозрачными.
Я пока не могу вернуться на свою официальную работу Т. К я проводник. И кататься 4 дня не могу пока ребёнок не подрос. Ребёнку сейчас полтора года и он очень мал так по долгу не видеть маму
А денег не хватает((
Анастасия это проблема у всех молодых мам и маленьких детей. Даже по новому закону поддержки рождения первенца у путина и Медведева дети считаются детьми только до полутора лет, а потом сами ходят в детский сад и школу. Хотя в детский сад берут детей только с двух лет. Устраивайтесь на неполную ставку, или оформляйте как подработку, работайте как позволяет время, требуйте (договаривайтесь) с нового работодателя максимальную оплату. За путина не голосуйте, он далек от проблем молодой семьи. У Грудинина, на его предприятии, социальные вопросы решены. Есть помощь молодым мамам даже с жил. площадью.
Спасибо большое за ответ)) в сад мы уже ходим)))
Моя дочь наняла няню, сама работала на своей работе после всех отпусков.
Без мужа. Без алиментов.
Я и мой муж, дочь получали свои зарплаты.
Но дочь не потеряла рабочее место и хорошую зарплату.
Один из 3-х заработков мы платили няне, это было 7 лет назад.
Где-то выиграешь, где-то потеряешь. . .
Сначала она работала не полный рабочий день, чтобы не потерять декретные, потом полный.
У меня декретные 2300 всего. Т. К ребёнку уже полтора года. Так что терять особо нечего
Спасибо большое за ответ
нет, не можете
Могу. Если договорить с работодателем
Можете. Смелее. Право на труд гарантировано Конституцией.