Ольга Васильевна
Подписчиков: 4
1594
Увольнение по соглашению или сокращение
5 дочитываний
5 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,20 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Скажите пожалуйста. В частном здании располагалась библиотека, в связи с тем, что нет отопления, библиотеку переводят в другое здание, но была еще ставка уборщицы на 0,25, эту ставку хотят убрать, что бы работник написал заявление по собственному желанию. Имею ли я право потребовать убрать ставку уборщицы по сокращению...?
5 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 5
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
работник написал заявление по собственному желанию. Работник может не писать, пусть сокращают согласно ТК РФ.
Естественно имеете на это полное право по ТК РФ!
Не пишите заявление на увольнение по собственному желанию. тем самым Вы лишите себя определенных выплат со стороны организации в которой работаете.
только через сокращение по ТК РФ
Разница формальная, но если у вас есть желание стать на учет в службу занятости (на мой взгляд бесполезная трата времени и собственного уважения) тогда сокращение.