Да? Нет? Наверное!
Подписчиков: 3556554
Роструд назвал плохую погоду уважительной причиной опоздания
74 комментария
Заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец призвал работодателей не применять к опоздавшим работникам меры дисциплинарного взыскания, если причиной опоздания стали плохие погодные условия, передает ТАСС.
Чиновник напомнил, что в случае дисциплинарного проступка работодателю надлежит взять письменные объяснения с работника, и если причина опоздания была уважительной, не применять наказание. При этом замруководителя Роструда отметил, что плохие погодные условия и перебои в работе транспорта относятся к уважительным причинам опоздания.
Заявление Ивана Шкловца связано с рекордным количеством осадков, выпавших в начале февраля на европейской части территории России.
Можно ли считать погодные условия уважительной причиной опоздания на работу?
Проголосовали:
2 727
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
74 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 74
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Работодателю ДО ЛАМПОЧКИ, ЧТО ПОСЧИТАЛ РУКОВОДИТЕЛЬ Роструда! Главное, что САМ РУКОВОДИТЕЛЬ ДУМАЕТ по этому поводу! . . .
Совершенно верно. Какому-то директору понятно , что если общественный транспорт не ходит, то работник опоздает, а кому-то хоть всемирный потоп - по-барабану. Всегда вспоминаю безумно жаркое лето 2010. Температура под 40, окна на солнечную сторону и хоть умри - 8 часов работай. И установки потребнадзора никого не вразумляли.
По большому счету все равно что думает работодатель если опаздывает транспорт я что на вертолете полечу а не нравится пусть сам попробует
Да, да, а то без роструда не разберутся, сидят наверное и не знают чем себя занять.
с другой стороны у работодателей свои компаньоны и заказчики, и им то точно по-барабану ваша погода, транспорт и разная дребедень. Заключил договор - будьте добры исполнять. Ширьше надо рассуждать господа.
Все зависит от того , как к вам относится руководство , как к вам относятся на работе коллеги , то есть , что наработала прежде , то получишь сейчас !
Сначала ты работаешь на зачетку, потом зачетка работает на тебя))
Если действительно уважительные причины.Вот беда а как их проверят.
Кого проверят? Погодные условия? А в окно не видно? Или начальник в офисе проживает?
Елена. Погодные условия по разному можно предусматривать и говорить о них.К примеру магнитные бури и тому подобное.На кого-то сказывается это а на кого-то нет.
Магнитные бури - это погодное условие?
До руководителя эту информацию надо донести, большинство похоже не в курсе
вас надо ставить руководителем, вы информированы - у вас луЧЧе получится
На конец то стали заботиться о рабочих.Наверное Иван Шкволец испытал на себе эту ситуацию ,поэтому и решил заступиться за остальных.Люди учтут его заслугу.Чаще надо понимать народ и жить тогда будет на много легче.
Сам опоздал на работу,и чтобы реабилитироваться перед начальником придумал отмазу.