Юлия
Подписчиков: 0
Заблокировали зарплатную карту
3 дочитывания
6 комментариев
Добрый вечер. Заблокировали зарплатную карту судебные приставы, предоставила им все справки. Карту разблокировали. Пол года снимали 50% зп, два последних месяца снимала все средства не оставляя на карте денежных средств. Сегодня карту снова заблокировали. Имели ли право судебные приставы или банк блокировать карту имея справки о том, что карта является зарплатной?
6 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 6
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Блокировать карту теоретически право имеют, но с ограничениями, которые на практике приставы игнорируют! А вот списать более 50% зарплаты права не имеют! Обратитесь с жалобой, сначала к ст. суд. приставу, далее в прокуратуру. "Съехать" на то, что они (приставы) не знали источник получения вами денег и следовательно его назначения, нельзя! Так как по закону, узнавать источник платежа и назначение платежа, зачисленного вам на счёт, прямая обязанность суд. пристава!!!
Здравствуйте. Если обращение взыскание на денежные средства вынесено и имеется справки о том ч о карта зарплатная пристав обязан рассчитать %взыскания так,чтоб у вас остался прожиточный минимум,установленныйв вашем регионе,но не более 50%. Постановление об обращении взыскания на денежные средства в вашем случае является обращением взыскания на зарплату,только исполняет его не бухгалтер предприятия,а банк. Е ли у вас на иждивении кто-то находится ,то остаток денежных средств должен исчисляется на всех.
Снимать 50% могут только тогда, когда есть исполнительный лист. Карту могут заблокировать, но нужно выяснить на каком основании. У меня вычитали 50% , но отчисления делала бухгалтер по исполнительному листу. Когда заблокировали карту выяснилось, что бухгалтер перечисляла судебным приставам, а там перечисляли не на мой счёт. Все выяснили, правда судебные приставы даже не извинились. Вина была их.
А что вы думаете, почему?
И уточните каким постановлением происходит списание-обращение взыскания на денежные средства или обращение взыскание на зарплату.