Прибавка к зарплате улучшает здоровье

Получив даже минимальную прибавку, низкооплачиваемые работники начинают меньше болеть.

Результаты исследования ученых из Калифорнийского университета (США) опубликованы в журнале B.E. Journal of Economic Analysis & Policy.

Исследователи проанализировали данные 19 тысяч американцев от 25 до 64 лет. Данные собирали с 1997 по 2013 годы. Они включали в себя информацию о занятости, уровне заработной платы, прогулах и состоянии здоровья участников.

Анализ показал, что повышение минимальной зарплаты всего на один доллар имеет большое значение для низкоквалифицированных и низкооплачиваемых работников.

Такая небольшая прибавка на 32% снижает шансы на то, что человек не выйдет на работу из-за болезни. А вероятность того, что работник оценит состояние своего здоровья как «хорошее» или даже «превосходное», возрастает на 2,1%.

«Наше исследование говорит в пользу повышения минимальной оплаты труда, так как в этом случае работники реже берут больничный и лучше себя чувствуют», — заявил ведущий автор, специалист по общественному здравоохранению профессор Пол Ли (Paul Leigh).