10
Россиянам запретят работать по совместительству
Соответствующие поправки в кодекс подготовил депутат Госдумы от «Единой России», председатель объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов.
Сегодня под совместительством зачастую скрывается обычная переработка, и люди получают не те деньги, которые им действительно положены. «Чтобы в будущем этих проблем не было, понятие «совместительство» надо убрать из Трудового законодательства», — рассказал Вострецов «Парламентской газете».
Действующее законодательство не содержит требований о том, что работодатель обязан проверять у работника наличие других мест трудоустройства, а записи в трудовую книжку при работе по совместительству делаются только при желании работника.
И получается часто, что работник, который не обязан уведомлять работодателя о других местах работы, заключает ещё один договор, в котором ограничение по часам работы ни работодателем, ни работником может не соблюдаться. Выявить подобные факты сложно.
В России по каким-то профессиям наблюдается переизбыток специалистов, а по каким-то их не хватает. «Люди заканчивают техникумы и вузы, а потом пытаются трудоустроиться и мечутся в поисках работы, в то время как вакантные места уже заняты совместителями, и работодатели не сообщают в центры занятости о наличии вакантных ставок, имеющихся в организации, так как на них уже работают совместители, — поясняет депутат. — Молодому специалисту остаётся либо переучиваться, либо устраиваться не по специальности и искать себе другие должности».
Согласны ли вы с этой инициативой и почему
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Я не согласна с этой инициативой. Даже при социализме люди работали по совместительству, чтобы накопить на какую-нибудь вещь, или отложить на учебу, квартиру. Это, что ,Вострецову нечем заняться,тогда точно люди выйдут на площадь, если у человека позволяет здоровье работать по совместительству, почему бы нет, пусть подрабатывает.И никто не должен запрещать человеку подрабатывать. С него же берут налоги все. Такие профсоюзы нам не нужны, пусть лучше Вострецов займется вопросами, когда нарушаются права работающих граждан, а если человек хочет честно подзаработать здесь никакого криминала нет.
И так сложно найти подработку с определенным графиком и хоть какой-то нормальной зарплатой, а тут еще запретить. Интересно работают товарисчи! Зарплаты нет, жкх увеличены, продукты увеличены, учеба увеличена, пособий нет, доп.работы нет, налогов много. Как жить?
Считаю, что надо искать третье решение, где-то посередине. С тем, что совместительство запретить в целом, конечно, я не согласна, т.к. для многих, особенно работающих на условиях неполного рабочего дня, это единственная возможность дополнительного заработка. А вот с моментом сокрытия под совместительством переработки - абсолютно согласна, это факт. Более того, не редки случаи, когда совместительство оформляется с сотрудником этой же организации, но по другой должности, и по сути, работник фактически обязанности по обоим договорам выполняет в основное рабочее время, отведенное для работы по основному месту работы, т.е. по факту работает 8 часов, а получает за 12. Вот такие моменты необходимо в ТК РФ, конечно, отрегулировать. Так же как следует отрегулировать именно в ТК РФ совместительство педагогических работников, а то в этой сфере такого нагородили, что ВС РФ разобраться толком не может...