Российские компании начнут выделять рабочие места пенсионерам

Эксперты предлагают выделять специальные квоты и понизить налоги на работника возрастом старше 55 лет. Проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов прокомментировал ситуацию на рынке труда, связанную с гражданами пенсионного и предпенсионного возраста.

По словам Сафонова, правительство должно принять меры по трудоустройству россиян старше 55 лет."Например, дать регионам право устанавливать квоту для приема на работу людей старше 55 лет, а службам занятости - направлять пенсионеров на профориентацию, которая выявит, какой деятельностью человек сможет заниматься в старшем возрасте, на профобучение или переобучение, содействовать их самозанятости. При трудоустройстве пенсионеров надо дать работодателям право заключать с ними трудовые договоры на трехмесячный срок", - рассказывает Сафонов.

Для работников старших возрастов эксперт предлагает установить пониженный тариф отчислений в ПФР. Об этом рассказала Российская газета.