Лана
Подписчиков: 1450
867.1к
Увольнение по сокращению
1 дочитывание
2 комментария
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Моего знакомого сократили на работе. Зарплата была 20000 руб. После увольнения по сокращению он встал на учет в центре занятости. Ему начислили пособие в размере около 5000 рублей. Вроде бы слыхала я, что должны были выплатить пособие в размере средней заработной платы за 2 месяца после увольнения? Так ли это? Кто знает подскажите.
Проголосовали:
16
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
2 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Выходное пособие при сокращении – это материальная выплата сотруднику предприятия при его увольнении в связи с уменьшением количества работников или штата организации. Такого рода компенсация включает среднемесячный заработок, а также сохраняемую за работником среднемесячную з/п на период трудоустройства, но не более 2-х месяцев со дня увольнения (учитывая выходное пособие). В некоторых случаях такие выплаты могут составить три средние месячные з/п: в ситуациях, когда работник встал на учет в Центр занятости населения в период до двух недель с момента его сокращения и не был трудоустроен по истечении 3-х месяцев. - Читайте подробнее на BusinessMan.ru: businessman.ru
Спасибо большое за информацию.