Увеличен срок привлечения работников к дисциплинарной ответственности
Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон от 03.08.2018 № 304-ФЗ «О внесении изменения в статью 193 Трудового кодекса Российской Федерации». Поправки предусматривают увеличение срока давности за дисциплинарные правонарушения. Теперь дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов и неисполнение обязанностей, установленных законами о противодействии коррупции можно будет применять к нарушителю в течение 3-х лет со дня проступка, а не 6-ти месяцев, как по всем остальным нарушениям. При этом, как сказано в тексте закона, в эти сроки не включается время производства по уголовному делу, если оно было заведено.
Новый закон вступит в силу спустя 10 дней после официального опубликования (4 августа 2018 года), с его текстом можно ознакомиться по ссылке:
Статьи законодательства, упомянутые в этой публикации:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Приходилось ли Вам оспаривать привлечение к дисциплинарной ответственности?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Я за увеличение срока, может научимся работать и соблюдать дисциплину, Уйти от ответственности коррупционерам будет труднее