Интересное из социальных сетей
Подписчиков: 1558
Имеет ли право начальник перекладывать на работника чужие обязанности?
1 дочитывание
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 0,10 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Нет, не имеет права. Работодателю закон запрещает требовать от работника выполнение работы, не предусмотренной трудовым договором. Кроме того, по закону не допускается изменение условий трудового договора в одностороннем порядке. Работник имеет полное право отказаться от дополнительных обязанностей в целях защиты своих трудовых прав. Дополнительная работа может быть поручена работнику только с его согласия за дополнительную плату (статьи 60, 60.2 и 379 ТК РФ)
1 комментарий
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Кроме того, при этом могут очень хорошо подставить. Примерно так. Кто - то заболел. Начальник вызывает другого работника и говорит ему, что так как такой - то заболел, ты напиши за него отчёт так - то и так - то. Тот, не желая ссориться с начальником, пишет отчёт, как ему сказали. А потом оказывается, что начальник присвоил деньги, а всю вину возложил на того,кто писал и подписывал отчёт. В результате, того, кто писал отчёт под диктовку, лишают премии (в лучшем случае), а тот, кто украл деньги, остаётся ни при чём. Подлецов полно и везде.