Предпенсионный возраст

Отвечая на вопросы граждан, посещающих наш сайт, вижу, что очень много вопросов возникает по пенсионной реформе. В частности граждане задают много вопросов, касающихся, так называемых, предпенсионеров. Поэтому я решила осветить эту тему как можно доступнее и понятнее.
В России с 2019 г. проводится пенсионная реформа. Пенсионный возраст для женщин предусмотрен в 60 лет, а для мужчин - в 65 лет.
В связи с этим введено новое понятие - предпенсионный возраст. Кто же к нему относится. Это лица, которым до пенсии осталось 5 лет (в том числе досрочно и по выслуге лет).
Какой возраст считается предпенсионным для женщин и мужчин (по годам рождения)
Женщины 1964-1966 годов рождения и мужчины 1959-1961 г.р. будут считаться предпенсионерами уже с 01.01.2019 г., а значит смогут воспользоваться всеми положенными для них льготами. Для женщин 1968 г.р. и моложе, мужчин 1963 г.р. и моложе предпенсионный возраст наступит соответственно в 55 и 60 лет.

Какие же льготы предусмотрены для людей предпенсионного возраста?
Для поддержки граждан предпенсионного возраста уже были приняты следующие меры:
с 14 октября 2018 года вступил в силу закон об уголовной ответственности работодателя за увольнение или отказ в приеме на работу граждан предпенсионного возраста. Помимо этого, рассматриваются различные варианты стимулирования работодателей к приему на работу предпенсионеров и сохранению их на рабочих местах;
при прохождении диспансеризации предпенсионеры смогут ежегодно брать 2 рабочих дня с сохранением заработной платы. Предусматривающий такое изменение закон также вступает в силу с 01.01.2019 г.;
Президент РФ Владимир Путин подписал закон с поправками в статьи 391 и 407 НК РФ в части пенсионных льгот по имущественным налогам:
закон устанавливает право налогоплательщиков на освобождение от налога на имущество и земельного налога при достижении определенного возраста. Для мужчин он составляет 60 лет, для женщин – 55 лет. Предусмотрено частичное освобождение от уплаты земельного налога (вычет на 6 соток земли);
предполагается возможность предпенсионеров бесплатно переобучиться и получить новую профессию или повысить квалификацию по уже имеющейся специальности, что поможет им быть востребованными на рынке труда;
в регионах могут быть предусмотрены дополнительные льготы (бесплатный проезд, оплата коммунальных услуг и т.п.).

Накопительную пенсию с 2019 года можно будет получить при достижении 55 и 60 лет, а не после выхода на пенсию, как это предусматривали нормы старого законодательства.

Таким образом должен быть облегчен переход для граждан в новые пенсионные правоотношения, которые вызваны историческими особенностями развития нашего государства.