Сергей
Подписчиков: 1
Увольнение на испытательном сроке
3 комментария
Здравствуйте, такая ситуация, прохожу испытательный срок, завтра будет три недели, только сегодня подписал все бумаги (договор о неразглашении, заявление на имя директора с просьбой принять на работу), завтра собрался уходить по собственному желанию, но фактически никакие документы о приеме меня на работу директором не подписаны, в праве ли работодатель отказать мне в выплате за эти отработанные три недели?
3 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 3
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Дождитесь когда подпишут, затем подайте заявление на увольнение. Тогда оплатят.
Но разве трудовой договор не считается заключённым с момента выхода в первый рабочий день, даже если бумаги не подписаны?
Считается. Так что Вы сами ответил на свой вопрос. Вам должны оплатить.