Роструд будет собирать данные о работниках предпенсионного возраста
С 1 октября региональные службы занятости будут ежеквартально собирать сведения о работниках предпенсионного возраста. Инициатива проводить мониторинг данных о работниках предпенсионного возраста исходит от Роструда (письмо от 25.07.18 № 858-ПР).
Письмо содержит форму отчета, который региональные службы занятости будут ежеквартально предоставлять в Роструд. Отчет называется Форма № 1 — «Сведения об организациях (работодателях) и численности работников организаций (мужчины 1959, женщины 1964 года рождения), не являющихся пенсионерами». Как видно из названия, работодатели должны будут указывать сведения о численности работников:
мужчин 1959 года рождения;
женщин 1964 года рождения.
В форму будут включаться следующие данные:
численность работников, трудящихся по состоянию на 1 октября 2018 года;
численность работников, осуществляющих трудовую деятельность по состоянию на отчетную дату (для отчета за III квартал отчетной датой является 1 октября);
численность работников, прекративших трудовую деятельность в течение отчетного периода.
Порядок и способы сбора сведений, а также отчетные формы для работодателей, как и сроки, будут определяться центрами занятости на местах.
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Интересно как они будут все это делать...?/?если на данный момент более 60%россиян не хотят связываться с центром занятости... бесполезное трата времени.. вот три примера.. из частной практики.. живу в районе от районного города 43 км. стоимость билета в оба. конца 210 руб... отмечаться -2 раза в меся и того 420 руб.. после выпуска образовательных. Учреждений не все могут сразу найти работу. Значит. Выплата первая составляет 850 руб. остаток 430 руб. а еще надо об'ездить 3 предприятия которые тебе дадут где зарплата ниже прожиточного.. это тоже не устроит каждого на дорогу сколько может уйти. Пока их объездишь время потеряешь и минус с этих денег дорога... а на что тогда жить.. идти на ту работу что центр занятости предлагает ну извините там практически ничего хорошего предложить не могут.. только ту работу на которую не идут и мало оплачиваемую.. и многие со мной согласятся... как говорят свято-место пустым не бывает... вот какой можно сделать вывод.. нам пред пенсионерам.. есть ли смысл туда идти если даже молодежь не может себе найти достойную работу.. опять будут поданы на много занижены цифры от реальности! Все что предложили нам и делается на наше благо.. филькина-грамота!