НА ком лежит ответственность за непредоставление сведений о работнике в ПФ РФ?

Здравствуйте. Возникла такая проблема. При устройстве пенсионера в другую организацию на протяжении года работодателем не передавались сведения в Пенсионный Фонд РФ о работнике. Спустя год, когда сведения были предоставлены, ПФ РФ выявил излишне выплаченную надбавку пенсионеру как неработающему, хоят по факту человек работал. Прислал официальное письмо, в котором была указана сумма и информация о том, что ПФ РФ собирается подавать в суд на пенсионера, если тот добровольно не выплатит переплаченную сумму. Скажите пожалуйста, можно как-то привлечь и работодателя к ответственности за непредоставление сведений или только работник будет отвечать за это? И как вообще поступить в данной ситуации? Помогите, пожалуйста.