Какие пенсии в разных странах мира.

Позиции России в мировой системе пенсионного обеспечения находятся на уровне государств с наименьшим сроком выхода на трудовой отдых.
Во многих странах в прошлом году было принято решение увеличить пенсионный возраст – во Франции и Италии до 67 лет, в Великобритании – до 68 лет, в Германии до 67 лет и т.д.
Размер пенсий в разных странах.

Высокие пенсии в Дании, Финляндии, Франции, США и других высокоразвитых странах мира стали таковыми благодаря, прежде всего, пенсионным накопительным системам.
• США. Обычная пенсия составляет в среднем около $1200 (50% от размера зарплаты). Наемные работники платят взносы в Пенсионный фонд в размере 7,5% (столько же доплачивает работодатель). Ненаемные работники (бизнесмены, адвокаты, художники и т.п.) сами платят за себя полную сумму – 15%.
• Япония. Пенсия состоит из двух частей – базовой (гарантированно выплачиваемой всем по достижении пенсионного возраста) и трудовой (формируемой из взносов, которые работники и работодатели вносят поровну). Средняя пенсия достигает 60% заработка.
• Германия. Работодатель и работник поровну вносят взносы в Пенсионный фонд – всего 20,3% от заработка работающего. Размер пенсии достигает 70% от зарплаты.
• Великобритания. Работник платит в фонд 10% с заработка, работодатель добавляет от 3% до 10,2%. Пенсия достигает до 50% зарплаты. Государство гарантирует лишь минимальную пенсию.
• Франция. Французы вносят в Пенсионный фонд 16,35% от заработка (работники и работодатели – пополам, лица свободных профессий – полностью самостоятельно). Размер пенсии – 50% от средней зарплаты за последние 11 лет трудовой деятельности.
• Израиль. Государственного Пенсионного фонда нет, вместо него – фонд обязательного соцстрахования. Размер пособия по старости – от 16 до 24% средней зарплаты.
• Китай. Понятия «пенсия» в стране только формируется в последние несколько лет, да и то сельские жители не могут рассчитывать на пенсию.
Здесь пенсию могут получить лишь ограниченный список лиц. Да, законом просто не предусмотрено того, чтобы обычные люди получали деньги от государства. Минимальная пенсия равняется 618 юаней (примерно 5 500 рублей), а средние показатели по стране находятся в районе 2 000 юаней (около 18 000 рублей). Но если вы думаете, что это много — нет. Это даже ниже прожиточного минимума. В Китае дети принудительно заботятся о родителях. Не хочешь помогать — огромные штрафы или в тюрьму. Вот где действительно нужно рожать, чтобы в старости воды принесли. Государство просто не может дотянуть пенсию до прожиточного минимума. Виной тому — неправильная политика контроля рождаемости во второй половине прошлого века.
В некоторых странах Восточной Европы солидные по нашим меркам пенсии, однако высокая стоимость жизни быстро съедает государственные пенсии. Так, в Венгрии средняя пенсия составляет менее 40% средней зарплаты, в Польше – менее 50%. В то же время в Болгарии минимальная пенсия составляет € 25, максимальная в 2 раза больше. Государственная пенсия во всех странах дает возможность прожить, но скромно. Поэтому, заботясь о своем пенсионном будущем, работающие отчисляют часть зарплаты и в негосударственные пенсионные фонды, что дает им существенную прибавку к госпенсии.
Эксперты академии Форекс и биржевой торговли Masterforex-V констатируют, что в мире нет идеальной государственной системы пенсионного обеспечения. Из-за старения населения в мире пенсионная проблема грозит в будущем стать одной из наиболее неразрешенных противоречий: власти будут требовать поднять пенсионный возраст, народ - требовать повысить размер пенсий.
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Повышение пенсионного возраста в России на основе прогнозного роста продолжительности жизни среднего россиянина и россиянки, и "общемировых тенденций" - попытка ефрейтора выкрасть генеральские сапоги.
Дабы, когда станет генералом, на них не тратиться.
Ибо российское население в массе своей до нового пенсионного возраста шансов дожить имеет немного.
Современные пенсионеры - это те, кто ещё застал советское время, и обладает некоторым запасом здоровья и навыками выживания.
Чем несказанно раздражает бюджет.
Итальянцы смогут выходить на заслуженный отдых не в 67 лет, как сейчас, а на 5 лет раньше. Главное условие выхода на пенсию — выработать 38-летний стаж.
Итальянцы смогут выходить на заслуженный отдых не в 67 лет, как сейчас, а на 5 лет раньше. Главное условие выхода на пенсию — выработать 38-летний стаж.
Согласно новой реформе, пенсионеры Италии могут выйти на пенсию досрочно в том случае, если их трудовой стаж равен:
Для женщин – 41 год и 10 месяцев.
Для мужчин – 42 года и 10 месяцев.
Источник: visasam.ru
29 января 2019 года президент страны Серджо Маттарелла подписал указ, отменявший «закон Форнеро» и вводящий так называемую формулу «Квота 100». Она позволяет выйти на пенсию, если сумма возраста и стажа равна 100. По замыслу законодателей это позволит снизить возраст выхода на пенсию с 66 до 62 лет.
Да, есть такое.
По новому закону, итальянцу надо иметь сумму стажа и возраста - 100! (например: 38 лет стажа + 62 (возраст человека).
В США с пенсиями есть нюанс, она выплачивается на семью. Т.е. делите на два. Но, если пенсионер один живет (нет супруги или овдавел/а и т.д) то пенсия чуть выше чем средняя у пары.
Пример: муж и жена получают на двоих 1200
Один пенсионер получает 700
Спасибо за уточнение.
В Китае где продолжительность жизни выше чем в России, выход на пенсию 60/55.
Пенсии в Китае — только работники государственных учреждений и члены коммунистической партии могут рассчитывать на дотации, простые китайцы имеют право только на принудительное содержание детьми. В противном случае — детей ждут штрафы или решетка. Те, для кого предустановлены дотации — получают от 9800 RUB;
Дети трудоустроены, рабочие места имеются, а в России совершенно другая ситуация.
Китай, как и все страны, переживает не самые простые времена в экономике с 2000 года. Но за последнее десятилетие его официальный уровень безработицы остаётся невероятно стабильным. Однако в мире бытует мнение, что безработица в Китае – это единица, которую невозможно точно измерить.
Источник: visasam.ru
Интересная статистика.