Оклад делят по полам

Интересный случай у моего знакомого на работе.

Устроился он в колл-центр банка, а там отработав месяц он узнает что оклад делится на половину если не выполнил план, на сколько законно это?

Как вы считаете правомерны ли действия работодателя?