1048
С ухаживающими за родственниками-инвалидами гражданами предлагается заключать трудовые договоры
Группа депутатов Госдумы во главе с Ольгой Алимовой считает необходимым ввести в законодательство понятие "медико-социальная помощь на дому". Под ней предлагается понимать постоянный комплексный уход за тяжелобольными гражданами, оказываемый на постоянной основе родственниками или близкими по месту проживания такого больного. Речь также идет о нетрудоспособных инвалидах I и II группы, а кроме того, о престарелых, нуждающихся в постоянном постороннем уходе, в том числе достигших возраста 80 лет.
Уход будет осуществляться на основе трудового договора между социальным помощником и местным подразделением органов социальной защиты на основании приказа организации. Причем к отношениям, возникающим из трудового договора, предлагается применять нормы трудового законодательства. На основании него же предполагается определять как размер зарплаты социальным работникам, так и меры социальной поддержки для них.
Помимо этого главу 55 Трудового кодекса планируется дополнить новой ст. 351.6, регламентирующей некоторые особенности регулирования труда социальных помощников. Ею планируется установить правило, в соответствие с которым особенности режима рабочего времени социальных помощников и его учета будут устанавливаться Минздравом России. А правила заключения трудового договора с социальным помощником и его примерная форма в случае принятия закона будут утверждаться Правительством РФ. В числе прочего основаниями для прекращения трудового договора с социальным помощником могут стать: выздоровление, сопряженное со снятием группы инвалидности или смерть тяжело больного родственника (близкого), за которым осуществлялся уход, а также несоответствие трудового договора условиям, установленным региональным законодательством для заключения такого договора. В случае принятия закон вступит в силу со дня его официального опубликования.
Необходимость такого нововведения объясняется тем, что размер компенсационной выплаты по уходу за престарелыми не менялся с 2008 года и составляет 1,2 тыс. руб. Причем правом на ее получение обладают только неработающие трудоспособные граждане (п. 1 Указа Президента РФ от 26 декабря 2006 г. № 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами")
Источник: ГАРАНТ. РУ
За стариком или пожилыми людьми ухаживать очень тяжело. Мне пришлось за бабушкой две недели ухаживать. Моя бабушка большой души добрейший человек, превратилась не знаю как сказать, но все свои не удачи в жизни которые она перетерпела она свалила на меня. Озлобилась, всё не-то, ругалась, проклинала всех. Это было что-то. Вы скажете она мне наверное оставила наследство, нет, при жизни она всё отписала на своего сына, хотя я знала об этом промолчала. Это было её решение. А сын такой, за 50 лет не нашёл время приехать к маме. Тогда мне не обидно было, потом как получил сын наследство мне стало обидно, вот здесь я поняла надо было договор составить с бабушкой. После её смерти я до сих пор не пришла к себе, как заводят разговор о том что надо ухаживать за больным у меня судороги начинаются, а если по закону всё будет нормально. Я за закон, хороший закон.
Трудовой договор предполагает оплату налогов с фот. Инвалиды будут их платить? С суммы 1200? За всех своих родственников? А если родня откажется, если меняться будут? Ну вот как им объяснить: если помочь не способны, так хоть не мешайте.
Алла, вы утрируете. Налог с пенсии не взимается. И 1200 рублей не заработок (В Тюменской области это 1380 руб), а компенсационные выплаты. Если инвалид имеет в собственности какую-нибудь пятизвёздочную гостиницу, то не грех будет с прибыли уплатить и налог. Трудовой договор - это благо, его надо приветствовать.
И чтобы в трудовой стаж зачисляли время по уходу.
Закон нужен.