Эдгар
Подписчиков: 7
Как наказать не добросовестного работодателя
1 дочитывание
5 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Мой знакомый с бригадой бетонщиков поехал на работу в Геленджик в Пшадский район, на строительство нового винзавода. Приехали обустроились, вышли на работу. Начальник участка выдал инструмент поставил задачу. Договоров не предоставил. Неделя, вторая, договоров нет. Устно договорились на оклад после двух недель дал им аванс по 2 т.р.Рабочие которые там работали говорили им что бегите тут не платят, сами они со всей России, Омска, Оренбурга, Нижнего Новгорода. Сами рады уехать, но денег полностью не отдают. Дают по 3-4 т.р рублей и все. Бригада товарища собирается и уезжает заработок так и не получив. Как им забрать заработаное？За время работы сделали много видеозаписей с обьекта строительства, аудиозаписи разговоров с работодателем, имеется распечатка перевода аванса с его счета, и пропуска на стройплощадку. Подскажите как им быть？Идти в прокуратуру.
Получится ли вернуть зааработок？
Проголосовали:
4
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
5 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 5
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Я думаю что надо смело идти в прокуратуру и писать коллективную жалобу на работодателя.
Пока прокуратура поможет они окочурятся.. Бегут пусть..
У меня лично был такой прициндент, бригаде не платили, но были договора найма. Я лично собрал у людей договора и поехал в прокуратуру. Все решилось одним звонком помощника прокурора работодателю, но там были договора.
В прокуратуру надо просто с доказательствами приходить, и обязательно с контактами данных руководителей, обычно одного звонка хватать должно.
Работодателю ноги надо поломать.