Елена Федоровна
Елена Федоровна Подписчиков: 762
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 844

Стало известно, когда отменят «зарплатное рабство»

1 дочитывание
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Правительство одобрило законопроекты против «зарплатного рабства», сообщает пресс-служба Минтруда. Поправки будут внесены в часть третью статьи 136 Трудового кодекса РФ и в статью 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.

«Законопроекты направлены на недопущение воспрепятствования работодателем осуществлению работником гарантированного Трудовым кодексом права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата», — заявил глава министерства Максим Топилин.

В настоящее время статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено право работника заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Законопроекты предусматривают:

увеличение срока предупреждения работником работодателя о выборе кредитной организации с 5 рабочих дней до 15 календарных дней;

административную ответственность работодателя за воспрепятствование осуществлению работником права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата. Законопроектом предложено включить изменения в КоАП, устанавливающие штрафы в отношении работодателей: для должностных лиц — в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей; для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — в размере от 1 тыс. до 5 тыс. рублей; для юридических лиц — в размере от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

Поправки обеспечивают баланс права работника на выбор кредитной организации и обязанности работодателя выплаты заработной платы, считает Максим Топилин.

Статьи законодательства, упомянутые в этой публикации:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы