В Минтруде предложили доплачивать за стресс на работе.

В Минтруде решили начать разработку методики оценки эмоциональных и интеллектуальных нагрузок на работе. Об этом сообщают «Известия».

Как отмечается, в ведомстве также планируют учитывать влияние неудобного графика на здоровье сотрудников. В данный момент ведется обсуждение этого вопроса.

В материале говорится, что работодателей могут обязать учитывать эти параметры при оценке условий труда наряду с другими вредными факторами.

По мнению опрошенных изданием экспертов, на доплату могут рассчитывать, в первую очередь, правоохранители, педагоги и журналисты.