25.9к
Выбор зарплатного банка планируют узаконить, а банковское рабство отменить
2 апреля 2019 года в Государственную думу РФ внесен законопроект, согласно которому работник вправе выбрать банк и открыть в нем счет для целей получения заработной платы.
Многие работники, устраиваясь на новую работу, имея уже открытый счет в определенном банке, куда, например, производилось перечисление по их предыдущему месту работы, сталкиваются с активным противодействием со стороны нового работодателя, не желающего перечислять заработную плату работника стороннему банку, с которым он не работает.
Случай из практики
Недавно ко мне обратился доверитель, который жаловался на своего работодателя, вынуждающего его открыть счет для перечисления заработной платы в банке, в котором за каждую операцию по обналичиванию денежных средств брались проценты и немалые. Кроме того, ежегодно с него взималась оплата за пользование картой, а мобильный банк являлся обязательным.
Вроде бы политика банков должна идти по пути улучшения условий и привлекательности для наибольшего привлечения клиентов, однако этот банк работал отнюдь не по этой схеме.
Очень жаль, конечно, что доверитель не захотел обозначить название банка, но до настоящего времени, оказывается, такие есть.
Что нового?
Кроме того, проект дает работодателям больше времени на замену зарплатного банка по желанию своих работников, которые должны будут сообщать новые банковские реквизиты не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты. Сейчас предупредить работодателя нужно не позднее чем за 5 рабочих дней. Увеличение срока поможет работодателям успевать обрабатывать заявления работника о смене банка.
Новым проектом законодатели планируют определить конкретную схему работы и надеются, что работодатели перестанут игнорировать это правило и навязывать своим работникам те или иные варианты кредитных организаций.
Кроме того, планируется ввести административную ответственность для работодателей, запрещающих работникам изменять банк, в который перечисляются деньги. За это нарушение планируют наказывать так же, как за невыплату заработной платы: предупреждением или штрафом. Для должностных лиц штраф составит от 10 000 до 20 000 руб., для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 руб.
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Во-первых, против работодателя не попрешь. Иначе вылетишь! Во-вторых, у меня вопрос по пенсиям. Когда в ПФР разрешат пользоваться услугами других банков, кроме Сбер?
Да вовсе и необязательно переводить пенсию в Сбербанк! Я получаю пенсию в банке Открытие, моя сестра - в ВТБ. Нужно просто взять реквизиты карты другого банка и предоставить в пенсионный фонд, написать заявление и все.
Я пользуюсь другим банком. Просто принесла реквизиты банка, счёт, заявление.
А кто Вам запрещает перевести пенсию в другой банк, уже, если мне не изменяет память право работника и пенсионера перевести з/плату и пенсию в другой банк действует, в настоящий момент я перевёл пенсию в Тинькофф Банк, меня это устраивает, все платежи по ЖКХ без комиссий, мобильный банк работает без ограничений, перевод денег с карты на карту без комиссий.
Бред сивой кобылы! А кто не дает пользоваться для получения пенсии картой другого банка? Чушь откровенную тут не молотите. У Меня пенсия была в банке " Таатта",но
у него летом 2018 г Центробанк отозвал лицензию, и я могла перевести пенсию например в Россельхозбанк, но предпочла Сбербанк. И не жалею. Чем Вас не устраивает получение пенсии через Сбербанк-то?
А не рабство получать зарплату в банке, а не живыми деньгами?
К сожалению, да. 90 % работодателей отказались от выплаты наличными в кассах.
Пишите заявление в бухгалтерию о получении з/платы в кассе предприятия, любой отказ прокуратура выписывает штраф работодателю.
А следом за штрафом и вы вылетаете с работы... думаете работодателю понравится жалоба работника, даже если она обоснованная? А уволить - причину найти легко...
Давно надо было это сделать и навести порядок в банковской системк.
У нас Сбербанк навязывают везде. Я опекун, деньги опекаемого переводят только в Сбербанк, где процент по вкладу 3 %, в других банках куда выше, но опека не разрешает переводить в другой банк.
Подайте на опеку заявление в прокуратуру или в суд, вопрос решится элементарно.
Пенсионеры и правда - имеют право выбирать банк, хотя последнее время и в других (также, как и в Сбере) Вам тоже предложат только карту Мир для перечисления на неё пенсии. А вот работающее население -- по истинне - в банковском и начальничьем рабстве в отношении привязки к банкам.
Вы не знаете одного, карта МИР для пенсии обязательна по стандарту Сбера, я перевёл пенсию на карту Мастеркард Тинькофф Банка, мне открыли просто дополнительную карту МИР, на которую я, по собственному желанию могу перевести пенсию. Думайте и решайте САМИ.
Пишете заявление в бухгалтерию о переводе выплаты з/платы на расчётный счёт в другом банке (указываете полные реквизиты банка, это Ваше право), указываете в заявлении о том, что НДС не облагается, и вперёд, за любой отказ в переводе з/платы в другой банк прокуратура выписывает штраф работодателю.