Маня
Подписчиков: 1690
42
Законна ли вакансия посудомойщица - уборщица
1 025 дочитываний
24 комментария
Эта публикация уже заработала 62,82 рублей за дочитывания
Зарабатывать
В России множество сайтов трудоустройства. И на каждом из них работодатели общепита - кафе, ресторанов, санаториев и т.д. выставляют вакансию посудомойщица - уборщица.
В обязанности посудомойщицы входят мытьё посуды с кухни, в которой готовят повара, и посуды из зала, которой пользовались гости.
В обязанности уборщицы входит - мытьё пола зала для гостей, мытьё пола кухни, мытьё туалетов гостевых, мытьё туалетов для сотрудников и т.д.
Насколько законно со стороны работодателя, в целях экономии на штатной единице, вместо двух сотрудников принимать на работу одного, в обязанности которого будет одновременно входить мытьё туалетов и посуды?
Может ли один человек в ресторане мыть посуду и туалеты
Проголосовали:
251
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
24 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 24
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
В трудовом законодательстве не противоречит, берут одного человека в целях экономии.
В отношениях законодательства противоречий нет, а вот в отношении здравого смысла - это полнейшая антисанитария m.9111.ru
Какой здравый смысл в частном заведении? У них другая цель.
Кроме обогащения никакого смысла.
Всё правильно, чем меньше затрат, тем больше прибыль.
Не правильно, экономить на всем.
Здравый смысл не предусмотрен, юридически не наказуем.
Ну если такое в дет. садике или другом детском заведении, то директор или заведующая будут наказаны.
Законодательством предусмотрено.
Если по закону, то уборщица туалета, не может убирать на кухне.
Да, Виктор, я считаю, что она и посуду мыть не может. А на сегодняшний день это происходит почти во всех общепитах, вплоть до дорогих ресторанов...
Посуду должна мыть кух. рабочий или помощник повара. А уборщица должна убирать все помещения, кроме кухни.
Посудница, которая и занимается уборкой кухни.
Раньше была работа и к ней зарплата. Сейчас большинство профессий совмещены (водитель-грузчик, кассир_продавец, повар_официант) и много других и к ним подачка!
Виктория Валентиновна, я понимаю, что иногда возникает необходимость совмещения, но не так же - в одних перчатках мыть посуду и туалеты...
Про перчатки ничего не сказано.
Ну это мы с Вами так, считаем, а по факту с нашими Российскими драконовскими законами, работодатель экономит на всем, да и контроль отсутствует!
Анекдот: в аптеке: дайте пожалуйста баночку с ложечкой? С ложечкой нет, остались с трубочкой!
Елена Анатольевна, у меня здоровья нет работать физически. Моя родственница пошла работать в ресторан. Читала отзывы о нём - много положительных. Но, со слов родственницы, никто не доплачивает за совмещение. Народу в ресторане всегда много. Уборщ - посуд работает по 14 - 16 часов. Бегает от унитазов к посуде. Иногда тряпки туалетные путает с посудными, они одного цвета. Я в шоке, мыть посуду и унитазы одной тряпкой. Крепкое, похоже, здоровье у россиян...
До тех пор пока налоговое бремя только растет с каждым днём, ничего хорошего не будет. Для найма разных категорий работников фирма должна иметь устойчивую прибыль. А покупательская способность населения падает. Вот мы и имеем то что получилось...
Законны те обязанности, которые предусмотрены в трудовом договоре или должностной инструкции, при условии, что они не противоречат законодательству. В данном случае противоречий нет.
Как это нет противоречий - одна женщина моет посуду, полы, туалеты? Еда и г... , извиняюсь, но это реальность. Даже при оформлении медицинской книжки на разные вакансии сдаются разные анализы, тем более когда касается еды... Не потому ли, что одни и те же копаются в уборной и в еде, последнее время печаталась масса примеров заражения всякой гадостью в детских садах, школах, курсантов. Может быть пора запретить работодателям экономить свои деньги на здоровье других?