Носова Мария Борисовна
Носова М. Б. Подписчиков: 3872
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 88.2к

Как вы относитесь к тестам и заданиям при приеме на работу?

1 дочитывание
2 комментария

Поиск работы не самое приятное занятие, а сейчас еще и рекрутеры взяли моду придумывать для соискателей различные тесты и задания. Мол, это самый лучший способ выявить профессиональные компетенции. Сомнительно! Мало того, что решение задач отнимает время, так еще и результаты интеллектуального труда потенциальный работодатель может использовать в своих интересах. Как вы относитесь к тестам и заданиям при приеме на работу? Безропотно решаете все, что дают? Или предпочитаете не связываться с такими работодателями?

Как вы относитесь к тестам и заданиям при приеме на работу?

Проголосовали: 2

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

2 комментария
Понравилась публикация?
1 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Носова Мария Борисовна
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
30.05.2019, 08:03
Санкт-Петербург

Вообще эти проверки какой-то бред! Ну прошла я проверку, а начальника на элементарные знания, такт, наличие важных черт руководителя я тоже хочу проверить! А, нет, берите что дают и в пол кланяйтесь.

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Я таких работодателей расхваливаю выше головы: спасибо, что дали возможность поработать серым клеточкам! 100 % попадание в целевую ячейку в лице эйчара!

Мой отзыв о Razio Group, Москва:

pravda-sotrudnikov.ru

О галерее Александра Шилова, Москва:

pravda-sotrudnikov.ru

раскрыть ветку (0)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы