Юрист
Носова М. Б.
Подписчиков: 3872
Как вы относитесь к тестам и заданиям при приеме на работу?
1 дочитывание
2 комментария
Поиск работы не самое приятное занятие, а сейчас еще и рекрутеры взяли моду придумывать для соискателей различные тесты и задания. Мол, это самый лучший способ выявить профессиональные компетенции. Сомнительно! Мало того, что решение задач отнимает время, так еще и результаты интеллектуального труда потенциальный работодатель может использовать в своих интересах. Как вы относитесь к тестам и заданиям при приеме на работу? Безропотно решаете все, что дают? Или предпочитаете не связываться с такими работодателями?
Как вы относитесь к тестам и заданиям при приеме на работу?
Проголосовали:
2
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
2 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
C Уважением, юрист Носова Мария Борисовна
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Вообще эти проверки какой-то бред! Ну прошла я проверку, а начальника на элементарные знания, такт, наличие важных черт руководителя я тоже хочу проверить! А, нет, берите что дают и в пол кланяйтесь.
Я таких работодателей расхваливаю выше головы: спасибо, что дали возможность поработать серым клеточкам! 100 % попадание в целевую ячейку в лице эйчара!
Мой отзыв о Razio Group, Москва:
pravda-sotrudnikov.ru
О галерее Александра Шилова, Москва:
pravda-sotrudnikov.ru