Запрещается удерживать НДФЛ с аванса

Минтруд в своем Письме от 05.02.2019 № 14-1/ООГ-549 разъяснил работодателям, как они должны считать заработную плату своих сотрудников. Теперь при выплате аванса бухгалтерия не вправе высчитывать из суммы аванса 13% НДФЛ. По закону заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ). Поскольку размеры аванса, его процентное соотношение к заработной плате законом не предусмотрено, федеральный орган исполнительной власти указал, что работник имеет право на получение своего заработка за первую половину месяца (за фактически отработанное время) без налоговых удержаний. Необходимо удерживать налог по окончанию месяца, за который она начислена, поскольку днем получения дохода работника в виде зарплаты признается последний день этого месяца. В связи с чем, в настоящий момент правильное удержание НДФЛ из заработной платы должно производиться единожды в конце расчетного периода, при оплате итоговой заработной платы за отработанный месяц. Эти изменения касаются начислений за март месяц, то есть уже с апреля 2019 г. выдача зарплаты должна производится с учетом данных нововведений.

В противном случае, уменьшение размера аванса при начислении должно расцениваться как нарушение трудовых прав работника, при котором последний вправе обратиться за защитой своих нарушенных трудовых прав в государственную инспекцию труда, ст. 353 ТК РФ.