Правомерен ли для кочегаров договор ГПХ?

В муниципальном бюджетном учреждении культуры должность кочегара всегда была в штате. Их трудоустраивали по срочном трудовому договору на отопительный сезон. Рабочие места кочегаров прошли СОУТ. По её результатам - вредные условия и соответствующие гарантии. Кочегара ежегодно обучались и проходили мед. осмотр. Сейчас учредитель - администрация района требует на новый отопительный сезон с 15 сентября 2019 года принимать кочегаров по договорам ГПХ. Правомерно ли это?