Как оформить совмещение должностей генеральному директору?

У компании единственный учредитель и он же является генеральным директором, т.е. действует на основании Устава, взятие обязанностей генерального директора подтверждается решением учредителя и приказом от собственного лица. Необходимо оформить совмещение должностей, т.е. Генеральный директор должен взять на себя обязанности Директора по сервису. Обязанности буду выполняться в процессе основной работы. Как правильно оформить генеральному директору совмещение должностей? Точнее, какой пакет кадровых документов необходим для этого?