Анна
Подписчиков: 3
69
Здравствуйте! В садике заведующая сказала, что не работающей маме в июне ребёнка не приводить.
31 дочитывание
10 комментариев
Эта публикация уже заработала 1,60 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Здравствуйте! В садике заведующая сказала, что неработающая мама не должна водить ребёнка в садик в июне. Законно ли это? Во всех группах такое распоряжение.
10 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 10
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
А для чего неработающей маме водить ребенка в садик? Вы же понимаете, что какая-то работающая мама из-за вас не может получить место в детсаду для своего малыша.
Неработающей мамой является мама находящаяся в декретном отпуске по уходу за более младшим ребенком (детьми), и ей очень нужно, чтобы старший ребенок посещал детский сад, чтобы управляться с меньшим, Неработающая мама нуждается в том. чтобы ее ребенок посещал ДОУ, хотя бы. чтобы найти работу. А может быть она учится заочно, Ситуации бывают разные и всех под одну гребенку стричь не стоит.
Да, я учусь и как раз меня не будет весь июнь..
Город высвечивает у меня в профиле Петрозаводск, но мы в нем не живем.
В смысле? Я учусь. Всем места хватает, это не в городе мы живём в небольшом посёлке, не все по списку даже ходят. Ни одному человеку не отказали! У нас половина шкафчиков пустые, группа неполная! Не несите ерунды, если не знаете ситуации! Отвечать по делу надо, а не свои три копейки вставлять.
Обратитесь в управление образования или департамент образования по месту жительства и объясните ситуацию, думаю, что такие действия администрации ДОУ законны только в случае если детский сад закрывается на ремонт и есть соответствующее решение департамента образования. Решение о закрытии детского сада или группы принимается не заведующей, а департаментом образования, санэпидстанцией или прокуратурой. В случае закрытия детского сада или группы всем нуждающимся в посещении ДОУ детям обязаны предоставит временно место в другом детском саду по месту проживания семьи.
Благодарю за развёрнутый ответ!
На ремонт не закрывается, распоряжение по всем группам «отсебятина» от заведующей. Нашу группу ни с какой другой не объединяют, сад до середины лета работает, просто мол не работаешь - не включаю в список на летний период ребёнка.
Вера, скажите, пожалуйста, каким образом начать диалог с заведующей? Спросить на каких основаниях неработающим не отправлять детей? Ведь гос сад «подчиняется» федеральному закону и там об этом не сказано. А если, к примеру, в уставе прописано? Имеет ли это место быть?
Ни в одном уставе ДОУ не может быть прописано нарушение прав родителей и детей на получение дошкольного образования и посещения в связи с этим дошкольного учреждения ребенком не зависимо от того работают в данный период времени родители или нет. А с заведующей надо разговаривать спокойно, уверенно в себе, закон на вашей стороне однозначно. За отсебятину ее по головке не погладят, Поэтому любая заведующая боится жалоб на сайт управления или департамента образования (даже ехать никуда не надо). Часто воспитатели сами несут отсебятину и прикрываются заведующей, просто летом отдохнуть им хочется-чтобы детей поменьше в группу водили..
Это разве законно? Могут ли мне отказать? Я слышала, что в июне вообще никого в садик не приводят. Или я просто не права и всё правильно? Елена
Здравствуйте! В соответствии с п.2 ст.5 Закона РФ от 10.07.1992 No 3266-1 « Об образовании» государство гарантирует гражданам общедоступность и бесплатность дошкольного образования. Отказ в предоставлении места в ДОУ возможен только по причине отсутствия мест.