Компания не обязана выяснять, был ли внешний совместитель чиновником

Компания не обязана выяснять, был ли внешний совместитель чиновником

Компания не сообщила о приеме на работу бывшего муниципального служащего. По итогам прокурорской проверки мировой судья оштрафовал компанию на 100 тыс. руб.

Суды двух инстанций оставили постановление о назначении штрафа в силе. Однако Верховный суд принял решение в пользу компании. Причиной принятия такого стало, то что, во-первых работник не сообщал о том, что занимал должность муниципальной службы, на которую распространяются антикоррупционные требования. Во-вторых установить этот факт нельзя было и из представленных работником документов. Ведь он принимался по совместительству, трудовую книжку в таком случае требовать нельзя. Запрашивать от иных лиц сведения о бывшем месте работы сотрудника работодатель не обязан. В связи с тем, что у компании не было соответствующей информации, соответственно нет и вины в совершении нарушения по ст. 19.29 КоАП РФ.