Законно ли не оформление командировки

Добрый день. У нас на предприятии в колл. Договоре прописано, что командировкой считается только выезд куда-либо более 500 км от места работы. Оформлять отказываются если расстояние меньше - мотивируя колл. Договором. В моем договоре прописано место и адрес постоянной работы, работа не разъездного характера. Обязаны ли мне оформлять командировку если я работаю на выезде, не на постоянном месте работы согласно ТК или колл. Договор имеют в этом месте больше силы?