Трудоустройство несовершеннолетних в летний период

Прозвенели последние звонки и остро стал вопрос занятости несовершеннолетних в летний период. Временно трудоустроены в свободное от учебы время могут подростки в возрасте от 14 до 18 лет.

Согласно статей 92 и 94 Трудового кодекса Российской Федерации для несовершеннолетних установлена сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от 14 до 16 лет – не более 24 часов в неделю; от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.

Продолжительность ежедневной смены для несовершеннолетних не может превышать: 4 часов - в возрасте от 14 до 15 лет; 5 часов - от 15 до 16 лет и 7 часов - от 16 до 18 лет.

1. Паспорт с постоянной регистрацией в данном населенном пункте;

2. Медицинская справка по форме 086-У с заключение врача о годности к работе;

3. Реквизиты банковской карты Сбербанка РФ, открытой на имя несовершеннолетнего;

4. Страховое свидетельство пенсионного фонда (СНИЛС);

5. Трудовая книжка;

6. Справка из учебного заведения;

7. Идентификационный­ номер налогоплательщика.

8. Для несовершеннолетних в возрасте 14 лет дополнительно потребуется:

-письменное разрешение одного из родителей или опекуна с копией паспорта;

-разрешение из органов опеки и попечительства муниципального образования.